Cet accompagnement est destiné aux dirigeants, qui veulent être accompagnés dans le domaine du dialogue social et des relations humaines. Prendre du recul pour développer une posture professionnelle et personnelle, solide et ancrée. Sortir de la réflexion solitaire et renforcer son aptitude à la confrontation dans le dialogue. Augmenter ses capacités d'écoute et de réussite collective, tout en gardant un cap choisi.
